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Artisans

Pour un artisan, l’apprentissage : c’est construire l’avenir de son entreprise

Embaucher un apprenti, c’est :

  • Lui apprendre le métier tel que vous le pratiquez
  • Le former non seulement au métier, mais surtout à la culture de l’entreprise,
  • Apporter une véritable valeur ajoutée à l’entreprise,
  • A plus long terme, envisager la possibilité de l’embaucher et/ou de lui transmettre votre entreprise.L’embauche d’un apprenti sous contrat d’apprentissage donne droit à de nombreux avantages pour l’entreprise. 

L’embauche d’un apprenti sous contrat d’apprentissage donne droit à de nombreux avantages pour l’entreprise. 

La CMA41 vous propose des services adaptés pour faciliter l’embauche de jeunes en apprentissage. Charlyne Battistini, votre interlocutrice de terrain, peut se déplacer dans votre entreprise pour vous accompagner dans votre recrutement d'apprenti : 02 54 44 65 89, cbattistini@cma-41.fr