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Grille de rémunération des apprentis

La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC ou du SMC (salaire minimum conventionnel).
Vous êtes exonérés des charges sociales patronales à l'exception des cotisations accident du travail et maladie professionnelle.
L'exonération reste acquise pendant toute la durée du contrat et quelque soit le montant du salaire versé à l'apprenti, qu'il excède ou non le minimum légal.

-> Taux communs sans convention collective particulière (voir fiche PDF)

-> Voir les taux selon les différentes conventions collectives (voir le fichier Excel avec plusieurs onglets : document national en cours de mise à jour)